La Regla 2 Minuto de qué es análisis de puesto
La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto.Se trata de una táctica para relacionar los datos que se obtienen al valorar los indicadores de incremento del empleado con los datos deseados por los directivo